Après un BAC, LES HORIZONS propose 3 BTS :
- Le BTSA SER (Services en Espace Rural) par la voie scolaire.
- Le BTS ESF (Economie Sociale et Familiale) en formation continue (contrat de professionnalisation) ou étudiant hors contrat.
- Le BTS SP3S (Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social).

Formation continue : BTS ESF, BTS SP3S …

Depuis 2007, LES HORIZONS met en place une formation continue afin de participer à la formation de salariés des entreprises du secteur des services aux personnes et services aux territoires (dont tourisme) et également pour que l’ensemble de l’établissement se rapproche des attentes des professionnels de ces secteurs.

Plusieurs actions, détaillées ci-dessous, sont mises depuis plusieurs années :
- le BTS ESF sous contrat de professionnalisation, ou sous statut étudiant hors contrat (scolarité : 200€ mensuel).
- le BTS SP3S, sous contrat de professionnalisation.

- En projet pour l’année 2011-2012, le BTS SP3S par apprentissage, des formations en entreprises, la formation d’AVD (Assistant de Vie Dépendance)

Créer un pôle BTS services en milieu rural, santé social. Positionné au niveau III, au-delà de l’optimisation des moyens de coordination et d’ingénierie en interne et de la capitalisation de la communication à destination des employeurs et des candidats, ce projet vise à décloisonner les voies de formation (scolaire par le BTSA SER, BTS ESF en formation continue sous contrats de professionnalisation et sous statut étudiant hors contrat, BTS SP3S sous contrat de professionnalisation, projet par apprentissage) en connectant ces parcours aux réalités professionnelles, tant dans les contenus, dans les organisations modulaires que dans l’esprit d’entreprise.

BTS ESF « Economie Sociale et familiale »

En 2 ans après un BAC, il se déroule autour d’un projet personnel et professionnel, dans le domaine de la vie quotidienne ; Conseiller les usagers, les consommateurs, mettre en œuvre des projets, conseiller, aider, animer, évaluer… sont les missions d’un Technicien ESF.
Le BTS ESF vise à former des techniciens de niveau III et permettre la poursuite d’études. Les poursuites d’études après le BTS ESF aboutissent à la formation des personnels d’encadrement intermédiaire dans le secteur social (poursuite d’études possible à l’Université du Maine : entrée directe en licence 3 – management et gestion des entreprises de l’économie sociale) et à la formation de CESF (Conseillère en ESF). Durant cette formation, les apprenants développent des compétences telles que la capacité de travailler avec des organismes (maison de retraite, foyers de jeunes travailleurs…) de s’adapter et de réagir face à des difficultés diverses, de participer à l’animation du milieu dans lequel ils interviennent.

Contenu de la formation pour les deux années

Elle est organisée en 5 modules.

Qualités et aptitudes attendues

Bonne organisation, rigueur, intérêt pour la vie quotidienne et les problèmes économiques et sociaux, sens de l’initiative, de la communication, intérêt pour les matières scientifiques, aptitudes au travail de groupe.

Condition d’accès à la formation

La formation est accessible aux élèves titulaires d’un BAC (notamment BAC Technologique STAV voire d’un BAC professionnel notamment SMR) qui ont signé un contrat de professionnalisation avec une structure. Les salariés peuvent aussi intégrer cette formation dans le cadre d’un plan de formation entreprise, même sans un diplôme de niveau 4 (bac) s’ils justifient de trois années d’expérience professionnelle.

Alternance Formation / entreprise

Rythme de l’alternance sous contrat de professionnalisation : une alternance régulière est mise en place afin de rendre lisible les périodes en formation (36 % du contrat) et en entreprises (64 %), soit 1 semaine sur 3 sauf au printemps 1 sur 2.
Le temps de travail sera de 35 heures hebdomadaires, ceci correspond à 20 semaines de formation par année.

Missions du Technicien ESF

Le titulaire du BTS ESF :

• - Participe à l’information et à la formation des usagers et des personnes dans les domaines suivants : alimentation et santé, habillement, budget et consommation, équipement et habitat, aménagement du cadre de vie, travail et loisirs.

• - Assure la gestion hôtelière des structures d’accueil collectives et les services d’aide aux usagers

• - Contribue à la gestion des personnels

Il peut intervenir dans plusieurs secteurs d’activités :

• - L’habitat social

• - L’accueil collectif :

• - pour personnes âgées (maison de retraite, foyer logement…)

• - pour personnes handicapées (foyer d’hébergement…)

• - Le secteur associatif (aide à domicile, insertion, associations caritatives, humanitaires…)

• - L’animation socioculturelle (maison de quartier…)

• - Le secteur hospitalier privé à but lucratif ou non lucratif…

• - La consommation distribution (organismes de protection des consommateurs, services consommateurs des entreprises…)

BTS SP3S « Services et Prestations des Secteurs sanitaire et social »

Missions

• Le titulaire du BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social, participe à la réalisation des missions dévolues aux établissements et services sociaux, sanitaires, médico-sociaux, socio-éducatifs.

• Il travaille en grande proximité avec les professionnels de la santé, les travailleurs sociaux, les partenaires institutionnels.

• Il met ses compétences au service de publics demandeurs de soins, de services, de prestations sociales…

• Il procède à l’analyse des besoins ;

• Il permet l’accès aux droits,

• Il propose des services et prestations ;

• Il organise et gère leur mise en œuvre ;

• Il contribue au système d’information.

• Il peut assurer la coordination et l’animation d’équipe

Contenu de la formation :

Le BTS SP3S se déroule en deux ans après un baccalauréat. La formation est accessible aux élèves titulaires d’un BAC (notamment BAC Technologique STAV voire d’un BAC professionnel notamment SMR) qui ont signé un contrat de professionnalisation avec une structure. Les salariés peuvent aussi intégrer cette formation dans le cadre d’un plan de formation de l’entreprise, même sans un diplôme de niveau 4 (bac) s’ils justifient de trois années d’expérience professionnelle.

Une formation en alternance : le contrat de professionnalisation :

        Les périodes de formation préparent les apprentissages en situation de travail et tirent des enseignements au moyen des retours d’expériences.
        Rythme de l’alternance sous contrat de professionnalisation : une alternance régulière est mise en place afin de rendre lisible les périodes en formation (36 % du contrat) et en entreprises (64 %), soit 1 semaine sur 3 sauf au printemps 1 sur 2.
Le temps de travail sera de 35 heures hebdomadaires, ceci correspond à 20 semaines de formation par année.

Profil de poste du BTS SP3S :

• • Gestionnaire-conseil dans les organismes de protection sociale ;

• • Responsable de secteur en service d’aide à domicile ;

• • Coordonnateur d’activités sociales (famille, personnes handicapées, personnes âgées, enfants…) ;

• • Assistant aux délégués à la tutelle ;

• • Assistant médical dans les centres de lutte contre le cancer ;

• • Coordonnateur de secrétariats de services médicaux et d’accueil ;

• • Conseiller d’action sociale dans les organismes de protection sociale complémentaire…

Poursuite d’études après le BTS SP3S :

Le titulaire du BTS SP3S peut intégrer des formations de niveau II (licence) du champ sanitaire et social (entrée directe en licence 3 – management et gestion des entreprises de l’économie sociale).
De plus, le titulaire du BTS SP3S peut accéder au concours de la fonction publique territoriale.

Qualité et aptitudes attendues :

Bonne organisation, rigoureux, dynamique et avoir le sens de l’initiative et de la communication. Avoir des aptitudes à travailler en équipe.
Le BTS SP3S c’est mettre en œuvre des compétences :

• • Techniques :

            Connaissance de la législation, des publics, des produits et des services,

• • Relationnelles :

            Communication avec le client et les partenaires

• • Informatiques :

            Utilisation de systèmes d’information et de bases de données

Inscription, réunions d’information et d’accompagnement à la recherche d’employeurs totalement gratuit.
Contact Formation Continue : 02.43.29.21.50 ou leshorizons.fcing@orange.fr